在40年前的今天，1983年7月20日(农历1983年6月11日)，中央提出领导班子要实现“四化”。这是指领导班子要革命化、年轻化、知识化、专业化。为了实现这一目标，中共中央组织部在1983年7月6日至7月20日在北京召开了全国组织工作座谈会。
会议强调了改革的精神，要求加速领导班子的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。这意味着要改善领导班子的结构，提高干部队伍的素质，改革干部制度，提高党组织的战斗力。
会议还明确指出，一些人不适合进入领导班子。这包括那些反对党中央路线、有严重违法乱纪行为并且不认真改正的人，以及思想品质不好、惯于闹不团结、没有责任心和事业心的人。此外，那些毫无原则、德才平庸、无所作为的人也不能进入领导班子。
会议要求进行干部管理体制的改革，包括加强对干部的考察了解、培养教育、选拔使用，以及健全干部的选举、招考、任免、弹劾、轮换等制度。这些措施旨在确保干部队伍的素质和能力，提高党组织的领导水平和战斗力。
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